Bazowe zagadnienia z zakresu prawa pracy powinien znać nie tylko każdy pracownik, ale również każdy uczeń

Kiedy przychodzi moment na podjęcie pierwszej pracy, wtedy też młodzi ludzie muszą poznać bazowe informacje z zakresu prawa pracy. Oczywiście nie bywa to żadnym obowiązkiem, lecz warto znać swoje prawa, zwłaszcza wtedy, gdy obejmujemy stanowisko u prywaciarza. W obecnych czasach pracodawcy bardzo często naciągają przepisy, a wynikiem takiego postępowania jest np. przekroczenie limitu czasu pracy.

Pomimo tego że niektórzy podwładni obawiają się oponować, to i tak nie warto szczędzić czasu na edukację w tym zakresie - zawsze można zmienić miejsce zatrudnienia i wtedy pozyskana wiedza będzie jak znalazł.
Być może niektórzy zastanawiają się nawet, dlaczego jeszcze w czasie nauki w szkole średniej nie przekazuje się uczniom wiadomości z zakresu prawa pracy. Wtedy młode osoby miałyby już pewien ogląd sprawy, co na pewno znacząco ułatwiłoby późniejsze podejmowanie decyzji o ewentualnym rozwiązaniu umowy z pracodawcą. Z kolei przeciwnicy wprowadzenia nowego przedmiotu do szkół będą argumentować, że podanie o urlop , a właściwie jego wypisanie wcale nie jest skomplikowanym działaniem, a w praktyce i tak liczy się nade wszystko doświadczenie, które można zdobyć tylko na własną rękę i w trakcie wykonywania zawodowych obowiązków.
O dużo istotniejszą kwestią jest załatwienie spraw formalnych związanych z odejściem z pracy. W tym przypadku trzeba naprawdę uważać, aby ekwiwalent za urlop został właściwie obliczony, a rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron przebiegło bez jakichkolwiek niesnasek lub sporów wynikających z odmiennych interpretacji litery prawa. Każdy robotnik, który decyduje się na porzucenie dotychczasowego zatrudnienia musi również odebrać z działu kadr świadectwo pracy. Zobacz też .

Taki dokument bywa bardzo ważny, ponieważ zawiera kluczowe informacje na temat przebiegu zatrudnienia.
Z kolei część absolwentów szkół zawodowych lub tych, którzy ukończyli edukację na akademiach, preferuje otworzyć własny biznes, na przykład sklep budowlany. Wtedy wiedza o tym, w jaki sposób wypełnić podanie o urlop staje się mało pożyteczna, ponieważ od właściciela firmy wymaga się specjalistycznej wiedzy, o ile rzecz jasna nie przekaże on części obowiązków biurowi rachunkowemu. Jeżeli nie zdecyduje się na taki krok, to jest zmuszony nauczyć się wypełniania mnóstwa gotowych druków, np. takich jak pit 4r, ale to już materiał na zupełnie inną historię.